wobb jobs schrieb am 29.06.2020, 23:44 Uhr:
["Als Social-Media-Outlet ist LinkedIn speziell für Profis und Unternehmen konzipiert und verfügt weder über Spiele noch über die Möglichkeit, Personen nach dem Zufallsprinzip hinzuzufügen. Ihr Hauptzweck ist es, beim Aufbau und Aufbau von Netzwerken zu helfen. Diese Netzwerke können Freunde, Familienmitglieder oder Geschäftskontakte sein. Ziel ist es, Menschen aus geschäftlichen Gründen miteinander zu verbinden. Auf LinkedIn zu sein ist der Grund, warum die Arbeitssuche der meisten Fachkräfte erfolgreich geworden ist. Warum auf LinkedIn sein? Weil die Leute erkannten, dass es viel mit einem Vorstellungsgespräch zu tun hat, jemanden zu kennen, der im Unternehmen arbeitet. Selbst wenn man jemanden kennt, der dort nicht mehr arbeitet, aber zu positiven Bedingungen abreist, hat dies immer noch einen gewissen Einfluss, der das Interview erleichtert und die Chancen erhöht, den Job zu bekommen, im Vergleich zu jemandem mit identischen Fähigkeiten, der die gleiche Art von Arbeit sucht, aber das durchläuft regulärer Kanal.","en"]
